반응형 공휴일1 노동절 유급휴일 규정 총정리 노동절 유급휴일 규정 총정리 노동절(근로자의 날)은 모든 근로자에게 유급휴일일까요? 업종별 적용 사례, 자주 묻는 질문, 실생활 팁까지 포함된 유급휴일 규정 완전 정복! 업종별 노동절 유급휴일 적용 사례IT기업: 유연하지만 보장되는 유급휴일대부분의 IT 기업은 자율 근무제나 재택근무 환경을 운영하고 있음에도 불구하고, 근로자의 날은 정식 유급휴일로 지정되어 있습니다. 특히 대기업 계열사나 정규직이 많은 회사는 5월 1일을 '회사 전체 휴무일'로 설정하고 별도 공지까지 합니다.출근을 원하는 경우엔 별도 대체휴무나 수당 지급이 보장되는 경우가 많으며, 개발자와 디자이너 등 창의직 근로자도 모두 같은 기준을 따릅니다.하지만 스타트업 등에서는 팀원들과 협의해 자율 출근을 하기도 하며, 이 경우 사전 합의가 중요.. 2025. 5. 1. 이전 1 다음 반응형
